Se resumen a continuación los resultados más destacables de las acciones sociales implementadas por la empresa en el período 2023-2024:
- Canales de comunicación abiertos y fluidos en las diferentes comunidades de influencia. Las diferentes actividades sociales mejoran en el nivel de información de las comunidades locales respecto a la actividad forestal en general y a la de FAS en particular, así como en temáticas relacionadas al cuidado del ambiente. Colaboración con el desarrollo de una sociedad mejor informada y capacitada para participar en la actividad forestal y el cuidado de la naturaleza. Contamos con canales de comunicación buscan ser diversos y culturalmente apropiados.
- Buen vecino: Visualización de FAS por parte de la comunidad como un vecino respetuoso, participativo y colaborador en el desarrollo local.
- Generación de mano de obra local: El porcentaje de mano de obra local empleada normalmente para las actividades forestales se estima en aproximadamente 60% de los operarios son oriundos del departamento donde trabajan, y aproximadamente un 30% del total pertenece al área directa de influencia. Más del 90% de los operarios vive en la región este del país. Por otro lado, se promueven capacidades en los casos en los que los productos, servicios, sistemas de procesamiento e instalaciones de valor añadido locales no están disponibles.
- Compras con impacto
Con el firme propósito de impulsar el desarrollo local en nuestras comunidades de influencia, priorizamos la contratación de mano de obra local y la adquisición de insumos y servicios directamente en las localidades donde llevamos a cabo nuestras operaciones. Desde el año 2022, hemos establecido una valiosa alianza con Sellin, una organización de triple impacto que desarrolla oportunidades comerciales y productivas, que nos provee una amplia gama de productos y servicios, todos orientados a generar un impacto positivo en pequeños productores y emprendedores locales.
Creemos en la importancia de conocer a quienes están detrás de cada producto y comprender cómo nuestra elección de compra puede transformar de manera positiva sus realidades. Por ello, a través de nuestro monitoreo social, hemos identificado diversos emprendedores, principalmente mujeres, con quienes colaboramos para la adquisición de diversos productos.
- Programa Instituciones Educativas
Los centros educativos sido elegidos como instituciones prioritarias por la empresa a la hora de hacer extensión de conocimientos, difundir información, convocar a la comunidad o brindar colaboración. El objetivo general de este programa es la extensión del conocimiento en relación a la actividad forestal y acciones concretas en relación a cuidados al ambiente u otros que sean de interés por las propias instituciones, potenciando la integración de la comunidad a la actividad forestal a través de la información y vinculación fluida con los centros de enseñanza. Año a año se definen nuevas temáticas y centros educativos con los que trabajar.
- Contribuciones específicas:
A lo largo del año la empresa realiza colaboraciones a distintas instituciones que se encuentran en zona de influencia directa como forma de mejorar o solucionar una problemática puntual, priorizando los centros educativos que no cuentan con los recursos, como puede ser la entrega de artículos para actividades didácticas, materiales para refacción del edificio escolar, madera para calefacción o construcción, colaboración en tareas de mantenimiento y apoyo de eventos, entre otros.
- Involucramiento transversal
La empresa organiza actividades con el objetivo de involucrar de forma transversal a los colaboradores para apoyar causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro alineadas al negocio y al propósito de la producción.
- Demostrando nuestro Compromiso con FSC®: Celebración Semana de los Bosques
La Semana de los Bosques es una importante campaña de FSC® para resaltar los esfuerzos conjuntos en la protección de los bosques. Como pioneros en esta celebración en Uruguay, en Forestal Atlántico Sur nos comprometimos plenamente con esta iniciativa.
- Generación de materiales de información y difusión que se renuevan en forma periódica: Libro “Manual de Flora y Fauna de los Bosques del Uruguay” (Lombardi & Geymonat- con varias ediciones en los últimos años y entrega gratuita a escuelas y otras partes interesadas), Manual “El Jabalí en Uruguay”, la “Guía de Interpretación ambiental”, librillos didácticos: “El motosierrista”, “Aprendiendo Señales”, “Agroquímicos”, etc.
- Documentos de gestión: Caracterizaciones socio-culturales describiendo las condiciones sociales, económicas y culturales de las comunidades locales en las áreas de influencia de las actividades forestales de FAS y las necesidades básicas de dichas comunidades, así como la identificación de posibles oportunidades de acción social exitosa; Evaluaciones de Impacto Social de la empresa de forma de poder prevenir o mitigar impactos no deseados. Listados de contactos con partes interesadas, actores relevantes, vecinos, etc.; entre otros.
Conocé más en nuestro Resumen Público y en el Plan RSE 2024
